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骏伯人力集团承办人大劳人院人力资本高峰论坛

  2017年10月21日,由中国人民大学劳动人事学院发起、中国人民大学广东教学中心主办、骏伯人力集团承办的中国人力资本联盟高峰论坛在广州天虹宾馆隆重举行!中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国、劳人院知名教授彭剑锋、骏伯人力集团董事长尹庆阳等嘉宾一起出席此次论坛。

  骏伯人力集团致力成为中国最专业的人力资源公司与人大劳人院致力于打造世界一流学院的宗?#30142;?#35851;而合,此次论坛也是众多大咖现身,多方强强联手也顺利促成了此次合作。

  此次论坛首先由杨伟国院长主讲,他主讲的课题为“正在被颠覆的人力资源管理?#20445;?#36890;过对互联网+、人工智能、大数据等技术对人力资源管理的影响,让在场的各位HR同仁从另一个角?#28909;?#35782;了人力资源管理工作。

  作为非学术界代表,天地壹号人力资源总监胡松也进行了演讲?#21512;?#25250;市场一样抢“人才?#20445;?#36890;过比较轻松幽默的方?#35762;?#36848;了企业对人才的“饥?#30465;保?#35753;在座HR受益颇深。

  下午,万众期待的彭剑锋教授也在大?#19994;?#25484;声中登场,发表了题为“不确定与确定并行的新时代:组织管理趋势与人才管理新?#22025;?#28436;?#30149;?#20316;为学术界大牛,彭剑锋教授享有十分高的声望,同时他发表的演讲,?#37319;?#21051;的阐述了当下人才管理的新趋势,剖析了人力资源管理的新问题,从专业的角?#28909;?#21548;众听得津津有味,得到了大?#19994;?#28909;烈掌声。

  之后,暨南大学人力资源管理研究所所长、戴良铁教授进行了主讲:互联网?#22025;?#19979;的人资测评,并?#21307;?#33258;己研究的人才评测系统进行了无私分享,让大家能更好更精准的对人才进行评测,继而更好做好人力资源管理工作。

  最后是海印集团的人力资源总监郑桂梅女士分享了与90后相处的经验:企业如何建立90后的培训与发展体系。通过郑总的演讲,让大家更清楚的了解如何与90后职场人进行交流,继而更好的发挥90后生力军的作用。

  此次人力资本论坛历时一天,?#20301;?#20154;员近千人,得到了社会各界的认可。会后,彭剑锋教授及骏伯人力集团董事长尹庆阳分别接受了广州电视台的采访,各自分享了自己在人力资源管理领域内的心得与体会。

  


                             骏伯人力集团商务中心   

                              2017年10月24日 

杨伟国院长演讲

杨伟国院长演讲

彭剑锋教授演讲

彭剑锋教授演讲

天地壹号人力总监胡松演讲

天地壹号人力总监胡松演讲

嘉宾席

嘉宾席

彭剑锋教授给粉丝签名

彭剑锋教授给粉丝签名

电视台采访彭剑锋教授

电视台采访彭剑锋教授

电视台采访尹总

电视台采访尹总

尹总与杨伟国院长

尹总与杨伟国院长

尹总与彭剑锋教授

尹总与彭剑锋教授

圆桌对话

圆桌对话

展位现场

展位现场

会议现场

会议现场

  

 

 

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作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》

时间: 2017-10-24 09:35


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